Vilken personlighetstyp är du?

Högelids personal har fått förmånen att delta i en temadag. Innan temadagen fick vi besvara en slags enkät. Det handlade om vilken personlighet vi har, om vi är känslomänniskor, introverta eller extroverta, om vi vill ha ordning eller organiserat kaos. Testet bestod av många svarsalternativ som vi kunde relatera till både jobbet på Högelid, samt i vårt privatliv.

Efter vi hade gjort testet träffades vi alla på Teleborgs Slott i Växjö, där vi hade en handledare som förklarade mer ingående hur de olika personlighetstyperna är. Där fick vi en bokstav för varje område som ingick i testet vi hade besvarat. Varje bokstav utgjorde då vilken personlighetstyp vi är, inget är mer rätt än det andra.

Det framkom bland annat att vi är olika som personer, men samtidigt hur lika vi faktiskt är i mycket. Vi kompletterar varandra i vårt arbete, och den ena kan hjälpa den andra som kanske har fastnat i en känsla med ett mer logiskt tänk och tvärtom. Vi fick göra diverse övningar som skulle öka förståelsen för den andra i hur vi faktiskt tänker, för alla tänker vi olika i alla situationer som vi hamnar i på jobbet. Vi kunde även ge tips hur vi ville att den andra personen kunde hjälpa oss och ge feedback på detta. Det blev många skratt och många ”aha-upplevelser” då vi faktiskt kom på hur olika vi är. Samtidigt skapade detta en förståelse som vi kommer ha nytta av i framtiden på jobbet. En annan tanke som slog mig och mina kollegor var faktiskt att om vi vet hur vi fungerar som team, arbetslag och människor kommer vi kunna förmedla detta vidare till våra ungdomar som även är extroverta, känslomänniskor och som ibland lever i ett organiserat kaos.